Objectif participant

• Développer des compétences relationnelles
• Gérer efficacement les comportements difficiles pour surmonter la résistance ou l’inertie des autres
• Atteindre les objectifs en renforçant la confiance et la coopération
• Garnier sa « boîte à outils » de manager

Public

Toute personne ayant à intervenir de manière transversale (responsable transversal, chef de projet…).

Toute personne désirant être formée au management.

Pré-requis

Personnes ayant à manager une équipe.

Programme de la formation

• Les rôles et les responsabilités du manager transverse
• Motiver son équipe afin d’atteindre les objectifs
• Organiser et développer la délégation
• Communiquer pour convaincre

Formation en distanciel

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.